เจ้าหน้าทีฝ่ายบุคคล Human Resources (All Functions)

1. ดูแลและบริหารงานทรัพยากรบุคคลครบทุกด้าน (HR All Function)
2. ดำเนินงานสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างพนักงาน
3. ดูแลระบบเวลาทำงาน ขาด ลา มาสาย
4. ดูแลกฎระเบียบ ข้อบังคับ
5. ดูแลเอกสารงานบุคคล เช่น สัญญาจ้าง ประกันสังคม ภาษี และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
6. จัดทำหนังสือเตือน หนังสือเลิกจ้าง เอกสารทางวินัย และเอกสารด้านแรงงาน
7. พัฒนาและปรับปรุงนโยบาย กระบวนการ และระบบงาน HR ให้มีประสิทธิภาพ
8. ประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น สำนักงานประกันสังคม กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กรมสรรพากร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
9. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

1. อายุ 30-40 ปี
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ในงาน HR All Function อย่างน้อย 5 ปี
4. มีทักษะด้านการสื่อสาร การประสานงาน และการแก้ปัญหา
5. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
6. มีภาวะผู้นำ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และทำงานภายใต้แรงกดดันได้
7. มีประสบการณ์ในตำแหน่ง Human Resource ในร้านอาหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ
8. เริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ