หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ดูแลทีมพนักงานติดตามหนี้ เพื่อจัดเก็บเงินตามเป้าหมายที่ผู้บริหารมอบหมาย
- ฝึกฝนและพัฒนาทีม เพื่อให้พนักงานในทีมมีความรู้ ความสามารถเกี่ยวกับงานดีขึ้น
- ติดตามและตรวจสอบ ผลการทำงานและการดำเนินงานของทีม
- ให้คำแนะนำและนำทีมพนักงานติดตามหนี้ ให้ปฎิบัติงานอย่างถูกต้องเหมาะสมตามนโยบายของบริษัทฯ และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- ประสานงานกับทนายความนอกบริษัทฯ และธนาคารเพื่อให้ดำเนินการตามขั้นตอนของกฎหมาย
- รับผิดชอบ, ตรวจสอบ และจัดการปัญหาหรือข้อร้องเรียนภายในเวลาที่เหมาะสม และรายงานผู้บริหารทันทีในกรณีที่ไม่สามารถแก้ไขปัญหาได้
- จัดการประเมินไฟล์บันทึกการเจรจาของทีมงาน และเสนอแนะการเจรจาที่ดีที่สุดให้กับทีมงาน เพื่อให้พนักงานสามารถปรับปรุงพัฒนาให้ดีขึ้น
- จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการของทีมงาน หรือตามที่ลูกหนี้ร้องขอ
- จัดการงานหรือหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน และผู้บริหาร
คุณสมบัติ
- เพศ : หญิง / ชาย
- อายุ(ปี) : 25 - 40
- ระดับการศึกษา : ปวช. - ปริญญาตรี
- ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- วุฒิ ปวช/ปวส หรือ ปริญญาตรีขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขา)
- ประสบการณ์ 2-5 ปีขึ้นไป ในฐานะหัวหน้างาน/ผู้จัดการ ทีมติดตามหนี้
- มีทักษะการใช้ MS Words, MS Excel, MS PowerPoint
- มีทักษะผู้นำ และทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
- หากเริ่มงานได้ทันที จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการอื่นๆ
- ค่าคอมมิชชั่น
- การอบรมที่มีมาตรฐาน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ลาพักร้อน
- สวัสดิการเงินกู้เพื่อพนักงาน
- สิทธิลาคลอดบุตร และสิทธิลาดูแลภรรยาคลอดบุตร
- เงินรับขวัญ กรณีคลอดบุตร
- เงินช่วยเหลือค่าฌาปณกิจ บิดา มารดา คู่สมรส และบุตร
- วันหยุดงานพิเศษในวันเกิด