หางาน สมัครงานอัปเดตล่าสุดวันนี้

- ดูแลกระบวนการสรรหา (end-to-end recruitment process) สำหรับพนักงานขับรถส่งของพร้อมรถส่วนตัว
- วางแผนและบริหารจัดการ pipeline เพื่อให้ได้คนขับรถพร้อมรถอย่างน้อย 100 คนต่อเดือน
- สร้างฐานข้อมูลผู้สมัครและติดต่อกลุ่มเป้าหมายโดยตรง (direct sourcing)
- จัดทำประกาศรับสมัครและโพสต์ตามช่องทางต่างๆ เช่น Facebook, Line OA, Job Board, กลุ่มคนขับรถ ฯลฯ
- โทรสัมภาษณ์เบื้องต้นและนัดสัมภาษณ์ (screening & scheduling)
- ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ผู้สมัครได้เริ่มงานตามกำหนด
- จัดทำรายงานสรุปจำนวนผู้สมัครและผลการสรรหา (reporting)