หางาน สมัครงานอัปเดตล่าสุดวันนี้

-กำกับดูแลและดำเนินการจัดทำค่าตอบแทน (ค่าจ้าง/โอที/เงินได้-เงินหัก และอื่นๆ)
-ตรวจสอบว่ามีการปฏิบัติตามกฎหมายที่บังคับใช้และตรวจสอบภาษีจากเงินเดือนหรือค่าจ้าง
-เก็บรักษาข้อมูลที่ถูกต้องและจัดทำรายงาน
-แก้ไขปัญหาและตอบคำถามเกี่ยวกับเงินเดือน
-ตรวจสอบรายงาน Time Attendance การเข้า-ออก / การลาต่างๆ/การทำ OT ของพนักงานเพื่อยืนยันการจ่ายเข้าระบบ พร้อมทำรายงานสรุป
-จัดทำ report พนักงานเข้า-ออก / Staff Turnover ประจำเดือน
-ประสานงานร่วมกับผู้จัดการแผนกบุคคลและ operation จัดทำเกณฑ์ประเมินประจำปี/จัดเก็บผลประเมิน/สรุปผลการประเมินประจำปี
-จัดทำนโยบายการจ่ายโบนัสประจำปี/การปรับเงินเดือนประจำปีร่วมกับผู้เสนอเข้าที่ประชุมกรรมการบริหารพิจารณา
-จัดทำแบบแสดงการจ้างงานและสภาพการทำงาน (คร.11)
-จัดทำเอกสาร ภงด.1ก/50 ทวิ
-สรุปข้อมูลประกันสังคม/กยศ./หักนำส่งกรมบังคับคดี ส่งฝ่ายบัญชี
-สรุปข้อมูล Payroll/ภงด. 3 ส่งผ่ายบัญชี
-สรุปประมาณการค่าใช้จ่ายเงินเดือนส่งฝ่ายบัญชี