หางาน สมัครงานอัปเดตล่าสุดวันนี้

-ดำเนินการและตรวจสอบการจ่ายเงินเดือน สวัสดิการ และค่าตอบแทนต่าง ๆ ให้ถูกต้องและเป็นไปตามระเบียบของบริษัท
-ดูแลและจัดเตรียมเอกสารเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าว
-รับผิดชอบกระบวนการสรรหาบุคลากรภายในองค์กร ตั้งแต่ประกาศรับสมัคร คัดเลือก ไปจนถึงการเริ่มงาน
-วางแผน จัดการ และติดตามผลการฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพของพนักงาน เพื่อเสริมสร้างความรู้และทักษะให้เหมาะสมกับบทบาทหน้าที่
-ตรวจสอบและดำเนินการด้านภาษี ประกันสังคม และให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง
-ติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
-ออกตรวจเยี่ยมและติดตามการปฏิบัติงานของพนักงานตามสาขาต่าง ๆ
-ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

-จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ในด้านงานทรัพยากรบุคคล 3 - 5 ปี
-มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายแรงงาน ภาษี ประกันสังคม และข้อกำหนดทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี
-สามารถใช้โปรแกรม Tiger soft และ Excel ได้คล่องจะพิจารณาเป็นพิเศษ