หางาน สมัครงานอัปเดตล่าสุดวันนี้

วัตถุประสงค์
แบรนด์ ทุกตอนส์ กำลังมองหาคนที่มีใจรักด้านแฟชั่นและคอนเทนต์ มาร่วมสร้างสรรค์วิดีโอที่สะท้อนตัวตนของแบรนด์ ผ่านมุมมองที่ทันสมัยและเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย

1. วางแผน ถ่ายทำ และตัดต่อวิดีโอคอนเทนต์สำหรับแบรนด์ เช่น Lookbook, Product Showcase, Behind the Scenes, Try-on Haul
2. ผลิตคอนเทนต์สำหรับแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts, Facebook)
3. ควบคุมการถ่ายทำสินค้าและนายแบบ/นางแบบ (Styling shoot, Fitting) ให้ได้ภาพและวิดีโอที่สวยงามตรงตามคาแรกเตอร์แบรนด์
4. คิดคอนเซปต์และสตอรี่บอร์ดคอนเทนต์ ร่วมกับทีมการตลาดและทีมดีไซน์
5. ตัดต่อวิดีโอ ใส่กราฟิก ซับไตเติล และเพลงประกอบให้เข้ากับเทรนด์ปัจจุบัน
6. ติดตามเทรนด์แฟชั่นและคอนเทนต์วิดีโอที่กำลังนิยม เพื่อนำมาปรับใช้กับแบรนด์
7. ประสานงานกับ Influencer, ช่างภาพ, และทีมสไตลิสต์ในวันถ่ายทำ
8. วิเคราะห์ผลตอบรับ (Engagement) ของวิดีโอ เพื่อปรับปรุงคอนเทนต์ครั้งต่อไป
9. ดูแลและจัดเก็บไฟล์วิดีโอ/คลังคอนเทนต์ให้เป็นระบบ

1. ผู้หญิง อายุ 25 - 35 เท่านั้น
2. วุฒิปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ ภาพยนตร์ แฟชั่น มัลติมีเดีย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ผลิตวิดีโอคอนเทนต์ 1-3 ปี (หากมีประสบการณ์ในสายแฟชั่นหรือไลฟ์สไตล์จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
4. ถ่ายวิดีโอเป็น เข้าใจการจัดแสงและมุมกล้องที่เหมาะกับการถ่ายแฟชั่น
5. ใช้โปรแกรมตัดต่อได้คล่อง เช่น Premiere Pro, CapCut, DaVinci Resolve
7. มีพื้นฐาน Motion Graphics / After Effects (เป็นข้อได้เปรียบ)
8. มีสายตาด้านความสวยงาม (Aesthetic Sense) และความเข้าใจเทรนด์แฟชั่น
9. ติดตามเทรนด์ TikTok, IG Reels และแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียอย่างสม่ำเสมอ
10. สามารถทำงานภายใต้ Deadline และปรับตัวเข้ากับตารางถ่ายทำได้ดี
11. มีทักษะการสื่อสารและประสานงานกับทีมงานหลายฝ่าย
12. มีพอร์ตโฟลิโอผลงานวิดีโอ (จำเป็นต้องแนบมาพร้อมใบสมัคร)

คุณสมบัติที่พิจารณาพิเศษ
มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับ Influencer หรือ KOL
ถ่ายภาพนิ่ง (Photography) ได้ด้วย
มีความรู้ด้าน Color Grading
เคยดูแลโปรเจกต์ถ่ายทำ Lookbook หรือ Campaign แฟชั่นมาก่อน
เคยผลิตสื่อ ในสายแฟชั่นหรือไลฟ์สไตล์มา

- ประกันสังคม
 - โบนัสประจำปี
 - เค้กวันเกิดพนักงาน (พนักงานประจำออฟฟิศ)
 - เบี้ยขยัน
 - ทำงานล่วงเวลา (เฉพาะตำแหน่ง)
 - งบสนับสนุนการเรียนคอร์สออนไลน์(บางตำแหน่ง)
 - วันหยุดตามประเพณีและวันลาพักร้อน: เริ่มต้น 6-10 วันต่อปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน)
- แผนประเมิณปรับเงินเดือน ปีละ 2 ครั้ง ตามผลงาน
-โอกาสเติบโตในตำแหน่งงาน(ปรับตำแหน่งตามความสามารถแลพผลงานจริง)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ท่องเที่ยวประจำปี

วิธีการสมัคร
ส่งเรซูเม่ พร้อมพอร์ตโฟลิโอผลงาน (Video Reel)